摘要基层卫生人才是农村百姓健康的“守护神”,其岗位胜任力的高低直接影响着为百姓服务的质量。齐齐哈尔医学院作为乡村医生培养院校,一直在积极探索如何提高乡村医生的岗位胜任力,提升乡村医生“六位一体”的服务能力,提出以岗位胜任力为基础,科学制定培养目标;以职业能力为指导,实现专业素质的培养,取得良好效果。该文就此进行介绍。
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栏目名称
DOI
10.16659/j.cnki.1672-5654.2016.25.177
发布时间
2016-10-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
基金项目
黑龙江省教育科学规划课题青年专项(GJD1215053)
齐齐哈尔医学院教育科学研究项目(JY20141115)
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