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公立医院绩效考核中应用档案管理手段的研究——以济宁某公立三甲医院为例

摘要医院档案管理工作对于开展医院绩效考核管理具有一定的参考价值,绩效档案中的考核办法﹑考核工具和奖惩记录等都是重要的考核依据.该文在分析当前医院职能科室中存在的主要问题的基础上,进一步分析医院职能部门绩效考核的现状,借助绩效档案管理手段探索建立科学的计划考核法.

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作者 张柱 [1] 任星 [1] 张京 [1] 于露 [1] 学术成果认领
栏目名称
DOI 10.16659/j.cnki.1672-5654.2018.04.066
发布时间 2018-07-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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