河北省社区卫生服务机构人才队伍现状分析及对策
Analysis of Status and Strategies of Talent Team in the Community Health Service Institution in Hebei Province
摘要目的 了解当前社区卫生服务机构人才队伍现状,探讨存在的问题,提出发展建议.方法 自制调查问卷,2015年3月—2016年3月随机抽取河北省内社区卫生服务机构33家,发放问卷330份,统计并分析数据.结果 共收集合格问卷324份,发现该省社区卫生服务人员素质较低﹑收入水平较低﹑编制配备不足以及工作满意度不高.结论 建议加大财政资金投入,实现社区医疗长效发展;完善有利于社区卫生人员队伍建设的优惠政策;构建长效的激励机制,留住人才.
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