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摘要篇首: 随着信息科学技术的发展,全球经济一体化进程的加快,卫生事业发展将面临新的机遇与挑战.在我国,从人才培育到人才使用存在滞后性和不平衡性.为使人才的培养同经济和社会发展的需求相适应,必须对人才的现状与未来进行科学的分析和预测.培养学科带头人和未来医学人才,也成为我国卫生人力资源开发与管理的关键问题.
相关知识
中国现代医学杂志
2000年10卷8期
105-106页
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