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    首页 > 中国现代医学杂志 > 市级综合医院人事制度改革初探

    市级综合医院人事制度改革初探

    Discussion of Personnel System Reform in Municipal Polyclinic

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    摘要篇首： 人事制度由人事管理体制和人事管理制度两个部分组成.人事制度由经济基础决定同时又为经济基础服务.人事工作为了更好地为经济建设服务,旨在"三个有利于"的原则,结合我院工作实际,遵循机构与人事制度改革要有利于"以病人为中心"这个主题,在深入调查研究的基础上围绕紧缩编制,强化聘任,提高效益上做文章.

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    作者 王爱萍 [1] 学术成果认领
    作者单位 长沙市第二医院人事科,410008 [1]
    关键词 市级医院人事改革
    主题词 医院, 综合(Hospitals, General)医院(Hospitals)
    分类号 R197.32
    栏目名称
    论坛
    DOI 10.3969/j.issn.1005-8982.2002.01.059
    发布时间 2004-01-08
    • 浏览139
    • 被引3
    • 下载4
    中国现代医学杂志

    中国现代医学杂志

    2002年12卷1期

    110页

    ISTICCA

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