换一批
换一批摘要作者结合本职工作,从实际出发认真探讨了综合性大学医学部附属医院的创新性工作.全文从医院管理创新的必要性、动因和影响因素等方面进行了论述,重点突出了管理制度的核心--人力资源管理的创新性改革,介绍了中南大学在改革中取得的一部分值得借鉴的经验.
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主题词
医院管理(Hospital Administration)环境(Environment)性(Sex)组织和管理(Organization and Administration)大学(Universities)
分类号
R197.3
栏目名称
学术交流
DOI
10.3969/j.issn.1005-8982.2005.17.055
发布时间
2005-10-20
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