换一批
换一批高校师资培训质量与效益人性化管理探讨
Discussion of quality, efficiency and humanized management of teachers training in colleges and university
摘要高校师资培训工作应遵循"以人为本、面向岗位"的基本理念,确保师资培训质量与效益双赢所采取的举措有:以岗位需求为出发点,开展师资继续教育;以岗位要求为导向,采取"补偿式"培训,做好"三大"新进教师常规培训;以岗位业务能力训练为内容,实施岗位培训与考核,做好校本培训;建立协议培养,跟踪资助的质量与效益保障制度;根据学校人才队伍状况和学科梯队情况,有目的 、有计划的实行分层次培训.
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主题词
组织和管理(Organization and Administration)人性(Personhood)工作(Work)教育, 继续(Education, Continuing)教师(School Teachers)
分类号
G647
栏目名称
学术交流
DOI
10.3969/j.issn.1005-8982.2007.16.039
发布时间
2007-10-22
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