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摘要篇首: 质量是护理管理永恒的主题,合理的人力资源配置又是护理工作质量保证的前提.学习和掌握人力资源及管理,建立良好的人才培养、考核工作机制,合理配置、有效使用等多种渠道开发护士人力资源,提高人力资源利用的效率和效益,是每一个管理者面临的重要课题.
相关知识
内科
2007年02卷6期
1007-1007页
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