更多
通知
医学文献 >>
  • 检索发现
  • 增强检索
知识库 >>
  • 临床诊疗知识库
  • 中医药知识库
评价分析 >>
  • 机构
  • 作者
默认
×
更多
在国内外文献保障系统中检索
高级检索 检索偏好
热搜词：
换一批
  • 二次检索
  • 检索历史
论文 期刊
取消
高级检索

检索历史 清除

首页 > 中国医院院长 > 管窥门诊医生激励制度——以深圳9家医院门诊医生激励制度调查为例

管窥门诊医生激励制度——以深圳9家医院门诊医生激励制度调查为例

导出 在线阅读 解读 下载全文 终端阅读

二维码有效期 120s

点击刷新
注：终端设备浏览有效期：
 学术成果认领
打印 收藏 分享
  • 新浪微博
  • 微信
  • QQ空间
  • 豆瓣
 纠错

摘要门诊医生激励对医生的医疗服务质量、患者满意度、医务人员满意度等有重要影响.通过对深圳市不同地区9家医院的门诊医生激励制度进行调查,笔者发现门诊医生激励制度在国内缺少典型范式,发展迟缓.根据调研结果及医院实际管理经验,笔者就门诊医生激励制度的实际价值及应用,提出了相关经验性管理建议.

更多

相关知识

查看相关文献
广告
作者 雷叔格 [1] 陈春涛 [2] 学术成果认领
作者单位 清华大学医院管理研究院 [1] 北京大学深圳医院 [2]
医学主题词 医院(Hospitals)数据收集(Data Collection)
栏目名称
调查
发布时间 2019-07-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
  • 浏览78
  • 被引0
  • 下载79
中国医院院长

中国医院院长

2019年6期

32-34页

加载中！

相似文献

  • 中文期刊
  • 外文期刊
  • 学位论文
  • 会议论文

加载中！

加载中！

加载中！

加载中！

  • 浏览78
  • 被引0
  • 下载79

相关期刊

加载中！

法律状态公告日 法律状态 法律状态信息

特别提示：本网站仅提供医学学术资源服务，不销售任何药品和器械，有关药品和器械的销售信息，请查阅其他网站。

  • 客服热线：4000-115-888 转3 (周一至周五：8:00至17:00)

  • |

  • 客服邮箱：yiyao@wanfangdata.com.cn

  • 违法和不良信息举报电话：4000-115-888，举报邮箱：problem@wanfangdata.com.cn，举报专区

官方微信
万方医学小程序
new医文AI 翻译 充值 订阅 收藏 移动端

官方微信

万方医学小程序

使用
帮助
Alternate Text
调查问卷