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健康管理专业人才培养目标定位与实施方案研究

Research on the scope and implementation of caltivating health management talent in China

摘要:

健康管理兴起于20世纪的美国,健康管理产业在21世纪的中国也已得到长足发展[1],经过多年的研究和实践,健康管理在预防疾病、调理保健、降低医疗费用等方面显示出明显效果[2].2005年以来,我国一些国家级学会相继成立了健康管理相关学术机构,如中华医学会健康管理学分会,中华预防医学会健康风险评估与控制专业委员会等,《中华健康管理学杂志》也于2007年创刊[3].随着健康管理学术机构的发展,健康管理的定义、健康管理服务范围、健康管理学科体系等相关基础理论形成了统一认识,使得我国在健康管理方面的理论和实践研究日益繁荣.学术上的繁荣也推动了产业的发展.据估计,2013年全国健康管理(体检)机构数量已由2005年的约2 000家增加至10 000家以上,从业人员近50万人,年体检人次超过4亿.目前我国健康管理非医学机构逾60万家,从业人员3 000万[4].

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作者: 向月应 [1] 陈卓雯 [2] 王海艳 [1] 文小青 [1] 常玉洁 [1] 赵宇 [1] 李明亮 [1]
栏目名称: 模式探讨
DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-0815.2018.01.020
发布时间: 2018-04-23
基金项目:
2016年度广西高等教育本科教学改革工程项目(2016JGZ115)Guangxi Higher Education Reform Project,2016
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