摘要医院集团作为医院改革的一种成功模式,使阻碍医院发展的一些重大问题得以解决;其组建的目的在于更好地实现医院的战略目标.医院集团具有不同的类型与组建方式,其成功的关键在于运作机制和管理水平;而组织文化建设对于医院集团的长远发展具有重要意义.
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医学主题词
医院(Hospitals)思考(Thinking)目的(Goals)组织和管理(Organization and Administration)组织文化(Organizational Culture)
栏目名称
DOI
10.3760/j.issn:1000-6672.2002.05.001
发布时间
2004-04-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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