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高职毕业生质量评价探讨

摘要高等职业教育在培养高层次实用型与技术型人才方面起着举足轻重的作用,其培养模式、手段、途径、方法也与普通高等教育存在差异.由于历史的原因,我国的高职毕业生评价受普通高校培养模式的影响较深,学生评价方法单一.从马克思主义认识论方法出发,结合高职学院的培养目标与国内外的实践,我们认为,高职教育应该从学生发展与企业需要出发,挖掘培养学生兴趣并进行培养,评价主体应该是多元化的,除了学校本身的评价,实训单位、家庭、社会等均可参与学生的评价;评价标准应该体现职业教育的特色,毕业论文、毕业实训作品等均可列入评价体系.培养学生的动手能力与创新能力,鼓励优质的毕业论文,实行多种评价机制并存的毕业评价模式利于学生的发展.

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作者 缑仲轩 [1] 叶立生 [2] 学术成果认领
作者单位 江苏食品药品职业技术学院 [1] 南京科技职业学院 [2]
分类号 G710
栏目名称
发布时间 2018-06-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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