换一批妇产科护士职业紧张和工作投入对职业生命质量的影响
Effects of occupational stress and work engagement on quality of professional life of obstetrics and gynecology nurses
摘要目的 探讨妇产科护士职业紧张和工作投入对职业生命质量的影响.方法 采用横断面调查法,于2019年1-3月使用一般资料量表、职业紧张量表、工作投入量表和职业生命质量量表对北京市7所医院妇产科护士进行调查,并对数据进行分析.结果 182名妇产科护士职业生命质量得分为97.72±15.41,其中生理健康得分为25.34±4.28,心理健康得分为15.84±5.37,满意度得分为21.64±4.38,主动性得分为12.58±3.12,自豪感得分为9.86±3.17,胜任感得分为6.82±2.14,平衡感得分为5.64±1.54;职业紧张得分为362.68±60.74,工作投入得分为59.35±12.48;妇产科护士职业紧张与职业生命质量呈负相关(r=-0.334,P＜0.01),工作投入与职业生命质量呈正相关(r=0.542,P＜0.01);年龄、学历、职称、妇产科工作年限、月收入、夜班强度、职业紧张和工作投入是妇产科护士职业生命质量的影响因素(均P＜0.05).结论 妇产科护士职业生命质量处于中等水平,不同特征的妇产科护士职业生命质量之间存在差异;妇产科护士职业紧张和工作投入与职业生命质量相关,降低妇产科护士职业紧张和提高其工作投入水平,有助于提高其职业生命质量.
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2019-12-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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