摘要近年来,医学科研工作发生了许多变化,客观上要求提升医学科研管理者的谋略能力。青年医学科管干部是医学科研管理者的重要组成部分,在医学科研管理活动中起着承上启下的重要作用,但谋略能力却是制约其管理水平的"短板"。针对这一现象,本文探讨了青年医学科管干部加强谋略能力自我培养的重要性,对青年医学科管干部的谋略能力进行了解析,并概括了其必备的知识基础,分析了青年医学科管干部谋略能力的自我培养途径及应该注意的问题。
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