摘要本文通过对进修医生进修效果的客观分析研究,浅谈制定更加有效、更加个性化的进修制度的途径。随着医学影像学的不断发展及诊断水平的不断提高,对影像专业人才的培养提出了更高的要求,各级医院对医生能力的培养越来越重视,到上级医院进修无疑是一条人才培养的有效途径,国内一些大型知名三级甲等综合医院日益成为地方医生的进修摇篮,而这些医院各自有其进修制度,罕见有研究对这些制度的有效性报道,也亦未深究不同医生个体背景差异下应该如何选择合适的进修途径。本研究基于对大型三级甲等医院进修医生进修效果的客观评价,预发掘影响进修效果的客观因素,从而对进修制度的制定起到抛砖引玉的作用。
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