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首页> Journal of advanced nursing> The relationships between perceived organizational support, affective commitment, psychological contract breach, organizational citizenship behaviour and work engagement

The relationships between perceived organizational support, affective commitment, psychological contract breach, organizational citizenship behaviour and work engagement

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作者： Gupta, Vishal [1] ; Agarwal, Upasna A. [2] ; Khatri, Naresh [3]
作者单位： Indian Inst Management Ahmedabad, Org Behav, Ahmadabad, Gujarat, India [1] NITIE, HRM & Org Behav, Bombay, Maharashtra, India [2] Univ Missouri, Hlth Management & Informat, Columbia, MO USA [3]
关键词 affective commitmentIndiamoderated-mediationnurseorganizational citizenship behaviourperceived organizational supportpsychological contract breachwork engagement
发布时间 2018-05-11
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Journal of advanced nursing

Journal of advanced nursing

2016年72卷11期

2806-2817页

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