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    首页> Social science & medicine (1982)> The relationship between organizational culture and performance in acute hospitals.

    The relationship between organizational culture and performance in acute hospitals.

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    作者： Rowena,Jacobs [1] ; Russell,Mannion ; Huw T O,Davies ; Stephen,Harrison ; Fred,Konteh ; Kieran,Walshe
    作者单位： Centre for Health Economics, University of York, Heslington, York YO105DD, UK. rowena.jacobs@york.ac.uk [1]
    主题词 卫生服务研究(Health Services Research);医院, 公立(Hospitals, Public);人类(Humans);机构管理小组(Institutional Management Teams);组织文化(Organizational Culture);卫生保健质量(Quality of Health Care);公费医疗(State Medicine)
    DOI 10.1016/j.socscimed.2012.10.014
    PMID 23159305
    发布时间 2022-03-31
    提交
    • 浏览24
    Social science & medicine (1982)

    Social science & medicine (1982)

    2013年76卷1期

    115-25页

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