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首页> Human factors> Effects of Motivation: Rewarding Hackers for Undetected Attacks Cause Analysts to Perform Poorly.

Effects of Motivation: Rewarding Hackers for Undetected Attacks Cause Analysts to Perform Poorly.

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第一作者： Zahid,Maqbool
第一单位： Indian Institute of Technology, Mandi, India.
作者： Zahid,Maqbool [1] ; Nidhi,Makhijani [2] ; V S Chandrasekhar,Pammi [1] ; Varun,Dutt
作者单位： Indian Institute of Technology, Mandi, India. [1] University of Allahabad, India. [2]
关键词 behavioral game theorycybersecuritydecision makinginstance-based learning theorymotivation
医学主题词 青少年(Adolescent);成年人(Adult);计算机安全(Computer Security);决策(Decision Making);女(雌)性(Female);博弈论(Game Theory);人类(Humans);男(雄)性(Male);中年人(Middle Aged);动机(Motivation);青年人(Young Adult)
DOI 10.1177/0018720816681888
PMID 28430545
发布时间 2025-07-19
提交
  • 浏览56
Human factors

Human factors

2017年59卷3期

420-431页

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