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首页> Frontiers in psychology> High-Performance Work Practices and Employee Wellbeing-Does Health-Oriented Leadership Make a Difference?

High-Performance Work Practices and Employee Wellbeing-Does Health-Oriented Leadership Make a Difference?

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第一作者： Sven,Hauff
第一单位： Department of Humanities and Social Sciences, Helmut Schmidt University, Hamburg, Germany.
作者： Sven,Hauff [1] ; Annika,Krick [1] ; Laura,Klebe [1] ; Jörg,Felfe [1]
作者单位： Department of Humanities and Social Sciences, Helmut Schmidt University, Hamburg, Germany. [1]
关键词 commitmentemployee wellbeing (EWB)engagementhealthhealth-oriented leadershiphigh-performance work practices (HPWPs)staff care
DOI 10.3389/fpsyg.2022.833028
PMID 35310243
发布时间 2023-11-03
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Frontiers in psychology

Frontiers in psychology

2022年13卷

833028页

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