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首页> BMC psychology> When older employees' self-view is at stake: responses to age discrimination through the lens of self-verification theory.

When older employees' self-view is at stake: responses to age discrimination through the lens of self-verification theory.

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第一作者： Chuangang,Shen
作者： Chuangang,Shen ; Jing,Yang ; Julan,Xie ; Peixu,He ; Sanman,Hu ; Chuqiao,Zhao
关键词 Age discriminationKnowledge seeking from younger colleaguesOlder employees’ knowledge sharing with younger colleaguesOrganization-based self-esteemSubjective age
DOI 10.1186/s40359-025-03733-6
PMID 41351167
发布时间 2026-01-11
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BMC psychology

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2025年14卷1期

23页

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