换一批
换一批摘要目的：探析不同层次护士重症护理思维能力的评估与管理对策。方法：以我院重症监护室护士共15名作为研究对象，由科室主任与护士长对重症监护标准进行明确制定，根据护士职称、学历等划分为不同层次，对重症护理思维能力差异进行评估。结果：职称比较，主管护士思维能力评分高于护士评分；学历差异比较，本科学历护士的思维能力评分高于大专护士。结论：重症护理思维能力与护士职称、学历等因素存在密切关系，根据护士层次差异制定针对性挂历对策，可提升护理整体效果。
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