摘要根据较为丰富的医院药房工作经历,较为全面地分析造成调剂差错的心理学机制.回顾以往的工作经历,发现不专注的工作态度并不是调剂差错的产生根源.很多药房工作人员之所以会导致调剂差错的出现,主要是因为工作人员的生理和心理方面.单纯强调靠个人的意志来减少药房调剂差错的发生是不合理的,医院管理层应该采用一些有针对性的做法来降低药房调剂差错的发生概率.而这一举措的关键在于要重视心理因素在药房调剂差错方面的作用.因此,本文将探究医院药房内部造成调剂差错的心理学机制,并且根据这些因素提出一些建议.
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