换一批医院感染垂直管理模式对医护人员职业倦怠感与心理健康以及工作满意率的影响分析
The influence of nosocomial infection vertical management mode on job burnout, mental health and work satisfaction rate of medical staf
摘要目的 分析医院感染（院感）垂直管理模式对医护人员职业倦怠感与心理健康以及工作满意率的影响效果。方法 选取我院 2021 年 1 月至 2022 年 6 月在职的 60 名医护人员，依据院感管理模式分为对照组和观察组，各 30 名。对照组采取传统院感管理模式，观察组采取院感垂直管理模式，对比两组在管理前、管理 3 个月时测定职业倦怠评分、焦虑评分、抑郁评分及工作总满意率。结果 观察组的工作总满意率高于对照组（P ＜ 0.05），管理 3 个月时的职业倦怠评分、焦虑评分、抑郁评分低于对照组（P ＜ 0.05）
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关键词
院感垂直管理模式医护人员职业倦怠感心理健康工作总满意率vertical management mode of nosocomial infection medical staff job burnout mental health total satisfactionrate of work
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2024-01-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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