换一批基于循环神经网络的三级甲等妇女儿童医院护理人力资源配置优化模型构建
Construction of an Optimization Model for Nursing Human Resource Allocation in Tertiary Grade A Women and Children's Hospitals Based on Recurrent Neural Networks
摘要加强护理人才队伍建设是顺应新时代医疗健康需求的有力保障,而合理的护理人力资源配置是关键环节.人力资源配置问题可视为以"配置要素"为输入、"配置结局"为输出的高维复杂函数.将循环神经网络这种人工智能共性技术用于解决三级甲等妇女儿童医院护理人力资源配置问题,构建护理人力资源配置优化模型,为解决护理人力资源配置的优化问题提供思路.
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关键词
护理人力资源配置优化模型循环神经网络人工智能量化决策nursing human resource allocationoptimization modelrecurrent neural networkartificial intelligencequantitative decision
分类号
R47（护理学）
栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1671-3141.2024.019.043
发布时间
2024-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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