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多元化培训模式在重点部门工勤人员医院感染预防中的应用效果观察

摘要目的:分析多元化培训模式应用于医院感染(院感)重点部门工勤人员预防医院感染的效果.方法:选取2021年5月至2022年5月在佛山市顺德区第五人民医院(佛山市顺德区龙江医院)未施行多元化培训模式期间工作的30名医院感染(院感)重点监测部门的工勤人员纳入对照组,选取2022年6月至2023年6月在该院施行多元化培训期间工作的同批工勤人员纳入分析组.比较两组工勤人员的理论知识考核评分、现场检查提问评分、考试合格率、操作考核合格率.结果:分析组工勤人员的理论知识考核评分、现场检查提问评分、考试合格率、操作考核合格率高于对照组(均P<0.05).结论:采用多元化培训模式,可以提高院感重点部门工勤人员院感管理意识和自我防护意识.改善感染的控制效果,对于各项操作全面掌握,合格率更高.

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发布时间 2024-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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长寿

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2024年9期

196-198页

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