摘要社会的发展与进步,使得当下的医疗改革工作也在逐步深化.医院在持续改革背景下面临着诸多发展挑战与机遇,这就需要进行基于高质量的人事档案管理工作,为医院相应的发展提供支持条件.本文简述了医院人事档案管理工作与"以人为本"管理的内涵,阐述了"以人为本"理念在医院人事档案管理工作中的重要性,细致分析了存在于医院人事档案管理过程中的问题,并提出了几点管理策略建议,希望能够为同行业工作者提供一些帮助.
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摘要社会的发展与进步,使得当下的医疗改革工作也在逐步深化.医院在持续改革背景下面临着诸多发展挑战与机遇,这就需要进行基于高质量的人事档案管理工作,为医院相应的发展提供支持条件.本文简述了医院人事档案管理工作与"以人为本"管理的内涵,阐述了"以人为本"理念在医院人事档案管理工作中的重要性,细致分析了存在于医院人事档案管理过程中的问题,并提出了几点管理策略建议,希望能够为同行业工作者提供一些帮助.
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