摘要篇首: 培养中医青年骨干教师是中医院校管理的永恒课题,从某种意义上讲,这是关系中医教育事业兴衰成败的大事.随着教育改革的不断深入,笔者经过深入的调查与实践,结合实际,充分利用教学资源,组织有关专家,研究制定了<关于加强青年骨干教师培养的方案>,并付诸实施.实践证明,该法加快了青年教师的成长步伐,促进了他们尽快熟悉业务,成为教学第一线的骨干教师.在此,笔者仅就青年骨干教师的培养问题谈谈个人的看法.
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