上海市浦东新区机场社区卫生服务中心《工会法》贯彻实施情况分析
The Implementation of "Trade Union Act" in Shanghai Pudong New Area Airport Community Health Service Center
摘要目的:评价《工会法》在基层社区卫生服务中心贯彻实施的情况, 为保护职工的合法权益提供指导依据.方法:2017年6月在浦东新区机场社区卫生服务中心整群抽取131名职工作为研究对象, 对职工干预前后关于《工会法》相关知识的知晓率进行分析, 采用单因素和多因素条件Logistic回归模型找出影响工会维权障碍的相关因素.结果:健康教育后, 131名职工《工会法》相关知识得到了提升 (P<0.05);采用单因素和多因素条件Logistic回归模型进行多因素综合分析, 最终筛选出影响工会维权障碍的2个相关因素:如果您有生活困难是否愿意找工会帮助 (OR=1.211, P=0.027) 、您认为本单位是否做到了赏罚分明有度 (OR=1.112, P=0.035) .结论:针对影响工会维权的两个相关因素, 今后要加强职工对于《工会法》的宣教, 为保障职工的合法权益提供依据.
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