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首页 > 北方经贸 > 浅谈国有企业经营者的选择与激励约束机制

浅谈国有企业经营者的选择与激励约束机制

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摘要国有企业效率低下、市场竞争力弱,根源之一就是国有企业经营者的选择与激励约束机制存在问题.国有企业要想全面提升竞争力,首先要从经营者的选择入手,让企业职工真正参与经营者的选拔.同时,国有企业经营者的薪酬较低,约束机制不健全,因此也需进一步完善国有企业经营者的激励与约束机制.

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作者 赵威 [1] 王永江 [2] 学术成果认领
作者单位 黑龙江工商职业技术学院,黑龙江,哈尔滨,150080 [1] 哈药集团中药二厂,黑龙江,哈尔滨,150078 [2]
关键词 国有企业经营者激励与约束
分类号 F270
栏目名称
管理方略
DOI 10.3969/j.issn.1005-913X.2006.02.046
发布时间 2006-04-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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北方经贸

北方经贸

2006年2期

107-108页

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