换一批
换一批摘要目的:探究循证护理素质干预对妇产科护理人员素质的效果以及对护理效果的影响.方法:收集2017年10月至2020年8月桂林市中西医结合医院妇产科44名护理人员,不限性别,年龄在16-45周岁.随机将其分为素质干预组和对照组,每组22例.同时选取本院接受1680例产妇作为实施对象.素质干预组给予循证护理素质干预,对照组则仅给予岗前常规培训.观察两组护理人员《护理人员循证护理实践基本素质量表》以及产妇自我管理和护理满意程度.结果:素质干预组护理人员循证护理实践基本素质量表总分及知识、技能、态度、行为评分均高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);素质干预组护理总满意程度为97.21％优于对照组86.28％,素质干预产妇自我管理效能明显高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05).结论:护理素质干预措施可有效提高妇产科护理人员整体素质,提升产妇自我管理效能,改善护患满意程度.
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