摘要目的:调查视疲劳及干眼的流行情况,并进一步探索可能存在的职业有害因素,为视疲劳及干眼的防控提供理论依据.方法:选择的调查对象为银行、高校、政府部门等工作单位的视屏作业人员,利用课题组自行研制的电子问卷进行人群横断面调查,收集一般情况、工作情况、工作环境、眼视光健康、工效学条件等信息.根据是否罹患视疲劳和干眼对调查对象进行分析,通过t检验、卡方检验筛选视疲劳和干眼的相关因素,之后进行二元Lo-gistic 回归分析,确定视屏作业人员视疲劳及干眼的危险因素.结果:视屏作业人员视疲劳的总体患病率为52.5％(235/448),干眼的总体患病率为36.8％(165/448).视疲劳及干眼的患病率在性别、各年龄组、各视屏作业 工龄组间差异无统计学意义;低体重者的干眼患病率最高(42.9％),其次分别为正常体重(40.6％)、超重(28.0％)和肥胖(17.4％)者,不同体重指数(body mass index,BMI)组别的患病率差异有统计学意义(x2=9.505,P=0.023);视疲劳的患病率在证券工作人员中最低(22.6％),在企业(59.5％)和其他工作单位(68.8％)人员中较高,在不同工作单位类型间视疲劳的患病率差异有统计学意义(x2=14.832,P=0.022).Logistic回归分析结果显示,较长的视屏作业工龄(OR=1.006,P＜0.001)、较长的工作外电子设备使用时长(OR=1.002,P=0.032)、显示器亮度过高(OR=2.875,P=0.022)、工作时存在眩光(OR=1.500,P=0.038)、较大的工作环境噪声(OR=1.586,P=0.012)、罹患工作相关肌肉骨骼疾患(work-related musculoskeletal disorders,WMSDs)(OR=4.366,P＜0.001)等为视疲劳的独立危险因素;佩戴框架眼镜(OR=0.452,P=0.037)为视疲劳的独立保护因素.工作时存在眩光(OR=2.198,P＜0.001)和罹患WMSDs(OR=2.226,P=0.001)为干眼的独立危险因素,超重(OR=0.448,P=0.006)和肥胖(OR=0.228,P=0.032)为干眼的独立保护因素.结论:视屏作业人员视疲劳及干眼的患病率较高,多种危险因素与之相关,防控时应注重合理进行工间休息,控制眩光,加强视觉健康培训与宣传.