换一批以岗位胜任力为导向的中医公费医学生培养模式探索与实践
Exploration and practice of training mode of public funded medical students of traditional Chinese medicine oriented by post competence
摘要目的 探索以岗位胜任力为导向的中医公费医学生培养模式,为丰富和发展我国中医公费医学生人才培养进行有益的探索和尝试.方法 针对中医公费医学生的岗位胜任力要求,对课程体系、实践教学体系、教学方法、考核评价体系等方面实施改革.选取实验组和对照组各1个班,学习结束后进行理论考核、技能考核和问卷调查,两组结果进行统计学比较.结果 实验组的技能考核成绩和问卷调查分数均高于对照组(P<0.05).结论 通过培养模式改革,中医公费医学生服务基层的专业实践能力和基层服务意识明显提高,以岗位胜任力为导向的中医公费医学生培养模式优于传统模式.
更多相关知识
关键词
中医公费医学生岗位胜任力培养模式public-funded traditional Chinese medicine studentposition competencytraining mode
分类号
G642.0
栏目名称
DOI
10.19739/j.cnki.issn1001-9510.2024.03.012
发布时间
2024-07-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
山东省高等学校教学改革研究项目（M2020299）
国家中医药考试科研课题（TC2021013）
- 浏览8
- 被引1
- 下载1
相似文献
- 中文期刊
- 外文期刊
- 学位论文
- 会议论文
