摘要2007年,民政部在全国开展社会工作人才队伍建设试点工作,河南省洛阳荣康医院作为首批试点单位,10年来结合优抚精神病医院的特点和实际,做了大量的工作,探索出了一套行之有效的社会工作方法和介入模式,建立了一支社会工作专业人才队伍.本文在对医院社工人才建设取得经验的基础上,对精神病医院社会工作人才队伍的现状和存在的问题进行反思,为精神病医院今后探索社工培养模式,更好地建设社会工作人才队伍提供思路和参考.
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