摘要2012年初实施的新会计制度对医院全面预算作了修改,对医院预算绩效管理提出了更高的要求.本文试就以医院预算绩效管理的现状问题以及预算制定的原则为立足点,着重谈及预算绩效考核指标以及确立考核评价机构、制度等等方面的内容,并且提出关于建立有效科学具有实际性的预算绩效管理模式的建议,供大家参考.
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摘要2012年初实施的新会计制度对医院全面预算作了修改,对医院预算绩效管理提出了更高的要求.本文试就以医院预算绩效管理的现状问题以及预算制定的原则为立足点,着重谈及预算绩效考核指标以及确立考核评价机构、制度等等方面的内容,并且提出关于建立有效科学具有实际性的预算绩效管理模式的建议,供大家参考.
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