摘要为进一步提高医院内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险防控机制建设,形成常态的规范化管理,提高风险防范能力,绍兴市妇幼保健院开展了内部控制体系建设二次提升工程.医院各级决策管理人员、全院职工上下一心,强化责任担当、争得上级支持、深入融合提升、保障后续更新、建立长效机制,一年下来,取得了二次提升工程建设的阶段性成果.本文通过介绍具体做法及经验体会,为公立医院进一步加强内部控制提供参考.
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摘要为进一步提高医院内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险防控机制建设,形成常态的规范化管理,提高风险防范能力,绍兴市妇幼保健院开展了内部控制体系建设二次提升工程.医院各级决策管理人员、全院职工上下一心,强化责任担当、争得上级支持、深入融合提升、保障后续更新、建立长效机制,一年下来,取得了二次提升工程建设的阶段性成果.本文通过介绍具体做法及经验体会,为公立医院进一步加强内部控制提供参考.
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