摘要当前,在医院改革过程中,新医改已经成为了必然发展趋势,在这一背景下,公立医院绩效分配制度得到了广泛的关注.公平、合理的绩效分配制度在医院运营期间能够起到十分重要的推动作用,不仅可以激励人员积极参与到工作中去,与此同时,还能够提升医院的整体医疗水平,使其更好的服务于人们.在本篇文章中,重点论述了基于医改背景下公立医院绩效分配制度改革趋势.
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10.3969/j.issn.1673-4734.2019.04.083
发布时间
2019-03-11
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