换一批摘要目的 了解教学团队核心竞争力的建设情况,为提升医学高校教学团队的核心竞争力提供参考.方法 运用问卷对陆军军医大学的9个教学团队,135名教师进行团队核心竞争力调研,并探究其影响因素.结果 教学团队核心竞争力的平均得分率为78.17％,其中"团队整体建设"维度的得分率最低,为74.95％.科研和教学时间比例、内外部学术交流活动频次、绩效考评指标对教学团队核心竞争力的评分高低有明显影响.结论 学术交流促进学术创新、多样绩效考评促进团队人才建设、教研良性互动激发团队生命力、新基建开拓利用优化教研实践,陆军军医大学教学团队的核心竞争力能得到有效提高,此研究对医学高校教学团队核心竞争力的建设具有借鉴意义.
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分类号
G645
栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1671-8348.2022.02.034
发布时间
2022-03-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
重庆市高等教育教学改革研究项目（193363）
重庆市社会科学规划项目（2019PY08）
陆军军医大学人文社科基金一般项目（2019XRW07）
陆军军医大学人文社科基金一般项目（2017XRW16）
陆军军医大学教育改革研究项目（2021B02）
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