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    首页 > 产业与科技论坛 > 试论实现组织目标的心理动力途径

    试论实现组织目标的心理动力途径

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     学术成果认领
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    摘要社会组织实现组织目标的途径包括两类,一是组织物质技术途径,二是组织成员的心理动力途径。组织成员实现组织目标的心理动力有三种状态,这三种动力状态对组织目标的实现分别产生不同的作用。

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    作者 叶同锁 [1] 学术成果认领
    作者单位 安徽中医药高等专科学校基础部 [1]
    关键词 组织目标心理动力他律自律
    分类号 F270
    栏目名称 管理世界
    DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2011.06.137
    发布时间 2012-04-21
    • 浏览0
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    • 下载0
    产业与科技论坛

    产业与科技论坛

    2011年6期

    233-234页

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