摘要企业文化在高职班级教育管理中的融入不仅能够尽快实现高职院校的培养目标,而且能够有效激发学生学习的兴趣,促使学生的职业素养得到有效的提升.这就需要高职院校及时采取措施促使企业文化更好融入,从而发挥出更加积极的作用.本文分析了高职班级教育管理中融入企业文化的意义,以及高职班级教育管理融入企业文化的措施.
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摘要企业文化在高职班级教育管理中的融入不仅能够尽快实现高职院校的培养目标,而且能够有效激发学生学习的兴趣,促使学生的职业素养得到有效的提升.这就需要高职院校及时采取措施促使企业文化更好融入,从而发挥出更加积极的作用.本文分析了高职班级教育管理中融入企业文化的意义,以及高职班级教育管理融入企业文化的措施.
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