换一批
换一批摘要目的 了解低年资护士的自我复原力现状,并分析职业承诺、知觉压力与自我复原力的关系.方法 采用便利抽样法选取 121 名低年资护士作为研究对象,应用一般资料问卷、自我复原力量表、护士职业承诺量表以及知觉压力量表进行问卷调查和统计分析.结果 低年资护士的自我复原力量表总分为(23.16±5.42)分,与护士职业承诺量表总分呈显著正相关关系(r=0.862,P<0.05),与知觉压力量表总分呈显著负相关关系(r=-0.849,P<0.05),多元线性回归分析结果显示,低年资护士的文化程度、有无子女、职业承诺水平以及知觉压力水平是影响其自我复原力的主要因素(P<0.05).结论 低年资护士的自我复原力处于中等水平,有待进一步提升,护理管理者应重视文化程度较低、无子女、职业承诺水平低下以及知觉压力水平较高的低年资护士,通过针对性干预,来提升低年资护士的自我复原力.
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