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三甲综合医院ICU护士职业生涯成功现状及相关因素分析

摘要目的 调查烟台市三级甲等综合医院ICU护士职业生涯成功现状,分析主要影响因素.方法 采用一般资料调查问卷、职业生涯成功感量表、护士个人-组织契合度量表、组织支持感量表对烟台市4 家医院的ICU护士进行横断面调查,采用统计软件SPSS 25.0 软件进行数据整理和分析.结果 ICU护士职业生涯成功感得分为(24.98±8.70)分,护士个人-组织契合度得分为(164.37±29.82)分,组织支持感得分为(27.43±10.24)分,ICU护士的职业生涯成功与组织支持、个人-组织契合度均呈正相关(P<0.01),多元线性回归分析显示,组织支持、个人-组织契合度是影响ICU护士职业生涯成功的主要因素(P<0.01).结论 烟台市三级甲等综合医院ICU护士的职业生涯成功水平有待提高,管理者可以通过提高ICU护士的组织支持感和个人-组织契合度等相关具体措施提高ICU护士的职业生涯成功水平.

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作者 李聪 [1] 李旭 [2] 张敏 [3] 于肖杰 [3] 商丽 [2] 学术成果认领
栏目名称
DOI 10.19793/j.cnki.1006-6411.2025.09.031
发布时间 2025-03-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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