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改良SBAR交接班模式在县级医院神经内科中的应用

Application of a modified SBAR handover model in nursing shift handover in the neurology department of county-level hospitals

摘要目的 探讨改良 SBAR 交接班模式在县级医院神经内科护士交接班中的应用效果.方法 本研究于 2024 年 6-9月开展,以启东市两家县级三乙医院的神经内科为研究框架.通过抛硬币法将两家医院随机分为试验组和对照组.采用便利抽样法,从两家医院神经内科护士中筛选符合纳入标准的 96 名护士作为研究对象,同时选取同期两家医院神经内科住院患者进行配套观察.对照组采用传统交接班模式,试验组在对照组基础上采用改良 SBAR 交接班模式(配套改良 SBAR 交接单)进行交接班,观察两组护士交接班质量、临床护理能力的变化,比较两组患者对交接班的满意度及不良事件发生率.结果 干预后,试验组护士的交接班质量得分为(81.58±6.01)分、临床护理能力得分为(87.52±2.64)分,均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.001);试验组患者对交接班满意度得分为(70.53±6.53)分,高于对照组,差异有统计学意义(P<0.001).干预后,试验组患者不良事件发生率为 3.70%,低于对照组患者的 8.03%,但两组差异无统计学意义(P>0.05).结论 改良SBAR 交接班模式能提高县级医院神经内科护士的交接班质量及临床护理能力,提升患者对交接班过程的满意度.

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DOI 10.19792/j.cnki.1006-6411.2026.14.002
发布时间 2026-06-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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