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    首页 > 大家健康（中旬版） > 基于新形势的医院绩效工资核算分配方案分析

    基于新形势的医院绩效工资核算分配方案分析

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    摘要随着医疗卫生体制改革的不断推进,医疗市场中,竞争愈演愈烈,因而,医院人才成为提升医院综合竞争力的关键所在.医院绩效工资核算分配,与每位医务工作人员切身相关,科学、合理的分配方案,不仅可调动有医务人员的工作积极性与主动性,而且可增加医院经济效益,推动医院进一步发展.在此情况下,各大医院十分关注医院绩效工资核算分配方案的研究.

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    作者 冯岩 [1] 学术成果认领
    作者单位 河北省沧州中西医结合医院 河北 沧州 061000 [1]
    关键词 新形势医院绩效工资核算分配方案
    主题词 医院(Hospitals)薪金和附加福利(Salaries and Fringe Benefits)工作(Work)性(Sex)卫生(Health)
    分类号 R197.324
    栏目名称 组织与管理
    DOI 10.3969/j.issn.1009-6019(z).2017.09.371
    发布时间 2017-10-12
    • 浏览122
    • 被引1
    • 下载81
    大家健康（中旬版）

    大家健康（中旬版）

    2017年11卷9期

    285-286页

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