换一批组织社会化在规范化培训护士转型冲击和护理缺失间的中介作用
Analysis of the mediating effect of organizational socialization of standardized training nurses between reality shock and missed nursing care
摘要目的 探究组织社会化在规范化培训护士转型冲击与护理缺失间的中介效应,为理解规范化培训护士的角色适应提供新的视角.方法 2024年12月,采用便利抽样法抽取华中科技大学同济医学院附属同济医院267名规范化培训护士作为调查对象,使用护士转型冲击量表、组织社会化问卷(中文版)和护理缺失量表进行调查.结果 回收有效问卷255份,有效问卷回收率为95.51%.规范化培训护士转型冲击得分为(89.38±18.94)分,组织社会化得分为(113.15±10.03)分,护理缺失得分为20.23(13,30)分.中介模型显示,组织社会化在规范化培训护士转型冲击和护理缺失间起部分中介作用,中介效应占总效应的37.3%.结论 组织社会化是规范化培训护士转型冲击和护理缺失的中介变量,管理者可通过提升规范化培训护士组织社会化水平,减少其对转型冲击的影响,进而降低护理缺失,保障病人安全.
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关键词
规范化培训护士护理缺失组织社会化转型冲击中介效应Standardized training nurseMissed nursing careOrganizational socializationTransition shockMediating effect
栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1674-8573.2025.02.008
发布时间
2025-04-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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