摘要医院文化渗透管理理念和方法,对增强医务人员的凝聚力,提升医院的品牌形象具有十分重要的意义,它是医院核心竞争力的重要内容,也是医院发展的灵魂和动力.本文简要介绍了娄底市中心医院在党建文化、管理文化、品牌文化等医院文化建设方面所做出的创新性实践与探索,希望能为医院的文化建设提供一些借鉴和参考.
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摘要医院文化渗透管理理念和方法,对增强医务人员的凝聚力,提升医院的品牌形象具有十分重要的意义,它是医院核心竞争力的重要内容,也是医院发展的灵魂和动力.本文简要介绍了娄底市中心医院在党建文化、管理文化、品牌文化等医院文化建设方面所做出的创新性实践与探索,希望能为医院的文化建设提供一些借鉴和参考.
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