摘要文章以公立医院HRP管理软件实施对内部控制信息化建设评价体系的促进作用为主要研究对象,借鉴其他行业内部控制评价研究成果,通过分析医院HRP信息化建设与内部控制管理要求的关系,基于层次分析的德尔菲法,以其兼具定性与定量决策,为本研究提供科学的方法,形成具有医疗卫生行业特点的内部控制信息化建设评价体系,为公立医院内部控制信息化建设提供定量与定性的评价标准,促进医疗卫生行业内部控制建设标准化程度提高.
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摘要文章以公立医院HRP管理软件实施对内部控制信息化建设评价体系的促进作用为主要研究对象,借鉴其他行业内部控制评价研究成果,通过分析医院HRP信息化建设与内部控制管理要求的关系,基于层次分析的德尔菲法,以其兼具定性与定量决策,为本研究提供科学的方法,形成具有医疗卫生行业特点的内部控制信息化建设评价体系,为公立医院内部控制信息化建设提供定量与定性的评价标准,促进医疗卫生行业内部控制建设标准化程度提高.
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