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新医改背景下三级公立医院绩效考核管理方法研究

摘要文章梳理新医改背景下三级公立医院绩效考核管理方法的应用进展,重点阐述以资源为基础的相对价值比率、关键绩效指标、平衡计分卡法、360 度绩效反馈法四种绩效管理方法的优缺点及主要应用领域,旨在为我国公立医院的精细化管理和高质量发展提供参考.

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作者单位 泰安市中医医院 [1]
分类号 R197.3
栏目名称
发布时间 2024-06-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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