医生参与松散型医联体合作意愿驱动路径探究——基于模糊集定性比较分析
Exploring the Driving Path of Doctors'Willingness to Participate in Loose Medical Association Consortium:Based on Fuzzy Set Qualitative Comparative Analysis
摘要目的 调查松散型医联体建设中医生参与医联体合作的意愿与行为特征,为进一步完善激励机制、促进松散型医联体合作、构建高质量发展的医疗卫生服务体系提出政策建议.方法 对北京市某区松散型医联体内所有三级、二级医院的 415名医生进行问卷调查,利用模糊集定性比较分析(fsQCA)探索影响其参与意愿的核心条件及其组合路径.结果 共有 4条组合路径促进医生对参与医联体合作产生高合作意愿,其中,工作利他性和工作自我价值作为必要条件存在于组合路径中.结论 工作意义、合作支持、合作成本组合影响医生的合作意愿,未来松散型医联体建设需进一步加强医院领导的重视和支持程度,提升医生对医联体工作意义的感知,降低合作成本,完善合作激励机制、信息技术基础与配套机制.
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