换一批职场适应在规范化培训护士逆境商与主动职业行为之间的中介效应
The Mediating Effect of Workplace Adaptation on Standardized Training of Nurses'Stress Quotient and Active Professional Behavior
摘要目的 探讨规范化培训护士逆境商与主动职业行为的关系,以及职场适应的中介作用.方法 采取便利抽样法,于2021年12月-2022年3月,采用一般资料调查表、职场适应量表、逆境商量表、主动职业行为量表对新疆5家三级医院486名规范化培训护士进行问卷调查.结果 规范化培训护士逆境商、职场适应、主动职业行为得分分别为(121.72±17.59)分、(58.91±9.17)分、(42.17±9.84)分,职场适应、逆境商、主动职业行为均呈显著正相关(r=0.561～0.707,P＜0.001);职场适应在逆境商与主动职业行为之间起部分中介作用(效应值为0.21,95％CI:0.12～0.27).结论 规范化培训护士逆境商、职场适应、主动职业行为均处于中等水平,逆境商不仅可以直接影响主动职业行为,还可以通过职场适应的中介作用对主动职业行为产生间接影响.建议管理者对规培护士进行逆商教育,通过正确的心理培训改善其应对挫折的能力,提高职场适应力,从而提高其主动职业行为水平.
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关键词
职场适应规范化培训护士逆境商主动职业行为中介效应Workplace adaptationStandardized trainingNursesAdversity quotientActive professional behaviorMediation effect
栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1673-5625.2024.02.015
发布时间
2024-05-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
新疆维吾尔自治区自然科学基金（2020D01C205）
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