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基于计划行为理论的护生老年照护意愿影响因素模型构建与分析

Model construction and analysis of influencing factors of nursing interns' willingness to take care of the elderly based on the theory of planned behavior

摘要目的 基于计划行为理论与技术接受模型构建护生老年照护意愿影响因素模型,探讨影响护生从事老年照护意愿的因素.方法 采用调查问卷和结构方程模型,对南京市某护理学院 245 名护生进行调查,分析护生从事老年照护意愿的影响因素.结果 护生从事老年照护行为意愿得分为(3.29±0.70)分,处理中等偏上水平.感知行为控制和态度影响护生从事老年照护行为意愿的路径系数分别为0.638(P<0.001)和 0.261(P<0.05),感知有用性和感知易用性影响态度的路径系数分别为 0.453 和 0.418(均P<0.001).结论 感知行为控制和态度是正向影响护生从事老年照护意愿的主要因素,感知有用性和感知易用性通过正向影响态度间接影响行为意愿.建议护理教育者和老年照护各级机构管理者通过加强护生老年护理综合能力的培养,优化机构管理政策,提高护生老年照护的从业率.

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